Index égalité
En application des dispositions du décret du 8 janvier 2019 portant sur la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, nous vous informons que la note de l’index « Egalité Femmes Hommes » obtenue par l’association SAJ est de 90 points sur 100 au titre de l’année 2023.
Cette note est déterminée en fonction des quatre indicateurs suivants :
- L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes (note obtenue : 40/40)
- L’écart de taux d’augmentations individuelles de salaire (note obtenue : 25/35)
- Le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé de maternité (note obtenue : 15/15)
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations (note obtenue : 10/10).
SAJ – Index mis à jour au 1er mars 2024